Zakres podstawowych zadań:
- realizacja zadań związanych z instalowaniem, uruchamianiem i zapewnieniem działania podstawowych usług dostępnych lub tworzonych poprzez rozwiązania informatyczne i realizowanych za pomocą oprogramowania
i sprzętu teleinformatycznego w Centrum, - zarządzanie bezpieczeństwem zasobów informatycznych Centrum, zarządzanie ochroną danych osobowych
w trakcie gromadzenia, przechowywania, przetwarzania i udostępniania w zakresie wynikającym z przepisów
o ochronie danych osobowych; - opiniowanie doboru i/lub przygotowywanie systemów operacyjnych, oprogramowania oraz sprzętu teleinformatycznego;
- testowanie i konfigurowanie powierzonych urządzeń teleinformatycznych oraz oprogramowania;
- wykonywanie lub adaptacja projektów systemów i oprogramowania, wdrażanie przyjętych rozwiązań, wykonywanie dokumentacji projektowych i użytkowych;
- bieżąca kontrola stanu technicznego sprzętu informatycznego, zgłaszanie sprzętu do naprawy;
- kontrola i zapewnienie poprawnej pracy sieci komputerowej;
- kontrola i zapewnienie ciągłości połączenia z siecią Internet;
- obsługa kont poczty elektronicznej oraz aktualizacja stron WWW i BIP Centrum;
- administrowanie serwerami;
- regularna kontrola antywirusowa;
Od kandydatów do pracy wymagamy:
- wykształcenie minimum średnie zawodowe o kierunku informatycznym,
- znajomość systemów operacyjnych i podstawowych aplikacji,
- doświadczenie w obsłudze użytkownika i środowiska firmowego,
- zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Znajomość Szpitalnych Systemów Informatycznych będzie dodatkowym atutem.
Osobom, które dołączą do naszego zespołu, oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
- miejsce pracy: Otwock;
- pracę w Dziale Informatyki Mazowieckiego Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy w Otwocku;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- pracę w stabilnej jednostce ochrony zdrowia.
Jeżeli chcesz z nami pracować, prześlij do nas CV wraz z listem motywacyjnym na adres email:
kadry@otwock-szpital.pl w temacie wpisując „Informatyk /Technik Informatyk”.
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać do dnia 17 czerwca 2026r.
Szczegółowe informacje pod numerem telefonu: 22 344 64 16.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Mazowieckie Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy w Otwocku zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydata.
Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Mazowieckie Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy w Otwocku ul. Narutowicza 80, 05-400 Otwock.
- Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.